בחמש מילים: להפוך ידע מקצועי לשינוי חברתי
עובדות ועובדים סוציאליים נמצאים בחזית המגע עם קשת הבעיות החברתיות של מדינת ישראל.
להם היכולת לזהות כשלים מבניים, מדיניות רווחה שמחטיאה את המטרה או נושאים שנופלים בין הכיסאות. להם גם הידע המקצועי המתאים, הניסיון המעשי והמוטיבציה להציע פתרונות בני-קיימא, מלאים ומקיפים. אבל, פעמים רבות, חסרים להם הכלים לייצר את המומנטום לשינוי ומשאבים כלכליים לסלול את הדרך אליו. על הפער הזה, באה "החממה לשינוי חברתי" לגשר.
חזון ומטרות החממה לשינוי חברתי
החממה לשינוי חברתי שואפת להתוות דרך מקצועית לעיצוב מדיניות חברתית צודקת יותר בישראל, בכל אחת מהדרכים הבאות:
-
להוות כתובת לעובדים ועובדות סוציאליים, למשאבים, תמיכה וידע ליצירת שינוי מדיניות החל מרמת הארגון הבודד ועד לרמת החקיקה הלאומית והבינלאומית.
-
להצמיח מנהיגות חדשה של עובדות ועובדים סוציאליים, המצליחה לפתור בעיות חברתיות מערכתיות באמצעות פיתוח מיזמים חדשניים, מבוססי ידע בשינוי מדיניות ברמה הארגונית, העירונית והממשלתית.
-
לעודד סטודנטים, כבר בלימודים, לתכנן ולהקים מיזמים חברתיים אותם יוכלו להמשיך ולפתח בהמשך דרכם המקצועית.
-
להעצים את תפיסת המסוגלות ויכולות השינוי של עובדות ועובדים סוציאליים מתוך השירות הציבורי, הפרטי והאזרחי.
-
להרחיב את מעגלי ה-impact של החממה בעקביות ולחזק את הקשר בין בית הספר לעבודה סוציאלית והמקצוע לבין גורמים במגזר הפרטי, על מנת לשלב כוחות אקדמיים ומשאבים כלכליים להשגת שינוי מדיניות.